本网济宁讯 面对面沟通、手把手教授、现场答疑解惑，理论与实践紧密结合的系列“微讲堂”近日在临矿集团古城煤矿重装上阵。
系列“微讲堂”是古城煤矿在前期充分调研职工需求基础上，经过悬赏征集和课前预热，构建起的点线结合的职工技能“充电桩”体系，以此进一步完善职工生产、安全技能培训，提升职工队伍专业素质。
“微讲堂”以专业岗位为基础，按照“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，每周开展一期，每期一个主题。专门邀请在矿井生产、经营、管理等方面业务突出的行家里手，特别是在采煤机、掘进机、液压支架维修，地质构造探测，供电管理等方面的能工巧匠、技术大拿们来讲授专业知识。
“微讲堂”采用课堂讲授、现场讲解和实操练兵相结合的形式，授课地点既可以在课堂、车间，也可以在班组、岗位甚至是井下生产现场。面对面沟通、手把手教授、现场答疑解惑，理论培训和生产实践的紧密结合，开阔了职工的眼界、手界、心界，成为了职工随时随地素质提升的“充电桩”。
